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南宁市武鸣区:主动服务助发展 转变思路促就业

2020-06-22 15:55     来源:广西扶贫网     作者:董晓花 庞建英 潘烨青
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本网武鸣讯(董晓花  庞建英  潘烨青)2020年以来,为克服疫情带来的不利影响,南宁市武鸣区积极落实就业扶贫相关工作,主动服务企业复工复产,联合有关部门分类分批开展就业培训、技能培训,并积极对接外地劳动力缺口单位,实施动态发布岗位信息,转变思路,根据贫困户意愿分类推荐、分类匹配岗位,切实保障困难群众的就业问题,促推贫困户稳岗就业。

一、推动政策落地落实,助力企业复工复产

一是加大政策宣传力度,提高知晓率。在企业复工复产、稳定就业等方面给予政策支持,建立复工复产联系督导制度,鼓励企业复工复产后吸纳贫困劳动力就业。整理汇总形成“企业享受就业社保政策补贴摘要一览表”,并印发到各有关单位及企业,同时积极走访企业开展政策宣讲并通过伊岭工业委等部门加大政策宣传力度,鼓励符合条件的企业申报补贴,切实将政策宣传落实到位,全面促进企业复工复产。累计共走访了13家企业,共印发500份宣传资料,目前已有3家企业提交申报补贴材料。

二是实施“绿色通道”等多种惠企政策。下发《关于做好企业吸纳贫困劳动力就业稳岗奖励有关事项的通知》《关于做好企业新增就业岗位社会保险补贴有关工作的通知》等15个优惠政策,对于在武鸣区内依法取得工商登记的企业(含个体工商户和农业合作社),按照150元/月·人的标准给予企业吸纳贫困劳动力就业稳岗奖励,按照贫困户劳动力实际工作时长核发,企业吸纳同一名贫困户劳动力就业,最多可以享受总额1800元/人的奖励;对企业或社会组织吸纳建档立卡贫困家庭劳动力就业的,吸纳10名至30名以上的给予1000元—1600元/人不等的补贴。对城区重大项目、村级集体经济项目、脱贫攻坚等项目开通行政审批“绿色通道”,设置“企业服务专窗”,实现2个环节1个工作日、1个环节0.5个工作日等不动产权转移登记,不断提高服务质量。

三是提升企业复工复产保障服务。针对企业用工需求大,疫情影响深等实际情况,武鸣区多部门联合下发关于鼓励建档立卡贫困劳动力在本地稳定就业的相关文件,通过给予企业稳岗补贴补助、新增岗位社会保险补贴等,此外还给予一次性吸纳就业补贴即:为保障防控疫情提供紧缺急需物资保障的生产企业、保障民生的商贸配送企业一次性给予补贴2000元/人;困难企业缓交社会保险费,如因受疫情影响,申请缓缴前连续3个月亏损的企业(含参加企业基本养老保险的事业单位),可申请缓缴三项社会保险费。缓缴执行期为2020年内,缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。

二、转变岗位设置思路,拓宽务工就业渠道

一是认定扶贫车间,促进带贫减贫。鼓励就业扶贫车间吸纳贫困劳动力就业。目前城区认定的5家就业扶贫车间全部复工复产,累计吸纳1145人就业(贫困劳动力36人)。其中2019年5月认定的南宁市武鸣区长古水稻种植专业合作社,通过发挥“授人以鱼,不如授人以渔”的传帮带作用指导贫困户耕田、育苗、播种,入股稻农600户,入股水稻面积3000亩,年产地方优质香米360万斤以上,吸纳300人就业,其中建档立卡贫困家庭劳动力6人,促进了农业产业提速增效,实现增产增收,带动广大农户尤其是贫困户“抱团”致富。扶贫车间的创建不仅为贫困群众搭建了就业平台,拓宽了增收渠道,还方便了群众就近就业以及灵活就业,真正使贫困群众赚钱、照顾家庭两不误。

二是增设公益性岗位,就近居家就业。2016—2019年共开发乡村公益性岗位447个,目前在岗人数235个,每人每月500元岗位补贴。结合疫情防控需要,开发保洁环卫、防疫消杀、社区巡查、卡点值守等村级临时性扶贫岗位505个,有效帮助贫困劳动力就近就地就业,目前在岗501人,每人每月1200元岗位补贴,有效帮助贫困劳动力就近就地就业。

三是“点对点”包车,促进转移就业。开展劳务对接,解决贫困户农民工返岗复工难的问题,做好返岗复工人员“点对点”包车服务,积极引导农民工安全有序赴粤务工。截至3月底,城区建档立卡贫困劳动力返岗复工11493人,复工率100%。截至目前,城区已外出务工贫困劳动力5356人,同比增长76.53%。为1593名贫困劳动力发放外出务工交通及防疫补贴32.45万元,595名贫困劳动力发放外出务工稳岗补贴17.85万元。

三、实施就业服务行动,提升劳动力就业水平

一是开展劳动技能培训。以就业为向导,详细了解了劳动者的培训需求,广泛宣传建档立卡贫困劳动力职业技能培训补贴政策,提供免费的政策咨询、技能培训信息等服务,在城区13个镇198个行政村开展职业技能培训调查,鼓励和引导建档立卡贫困劳动力学技能。2019年共开展建档立卡贫困劳动力中式烹调师、中式面点师职业技能培训班共4期134人完成全年任务的134%;举办精准扶贫专场招聘会5场,实现贫困劳动力新增转移就业2820人。

二是实施就业服务专项行动。通过开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动,到贫困村开展贫困劳动力专场招聘会,为更多贫困劳动力提供就业岗位。通过“南宁人社”“武鸣就业”微信公众号、LED大屏幕显示等形式发送各类企业招聘信息,做好线上就业服务,帮助贫困劳动力等就业群体就近就地就业。目前已有8964人关注“武鸣就业”微信公众号,在南宁智慧人社信息平台更新9825条贫困劳动力信息,“指尖”上的微就业逐渐走进群众的生活,让广大求职者足不出户就可获得精准有效的招聘信息。

三是加强技能培训资金保障。加大岗前技能培训力度,从资金的使用范围、标准、拨付流程和资金监督管理等方面进行明确,重点开展岗前技能培训、贫困劳动力和贫困家庭子女等就业群体的职业技能培训水平和创业能力培训,并加大资金支持和整合力度,加强廉政风险防控和资金监管,做到公开透明和接受群众监督。2020年安排15万元用于技能培训,其中10万元用于劳动力短期技能培训,5万元用于6月底前完成的1015人次(其中贫困户100人)的农村实用技术培训,进一步增强建档立卡劳动力的就业技能。

 

责任编辑:蒋美凤

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